Baza ofert pracy – która jest najlepsza?

Poszukiwanie pracy jest żmudnym i obciążającym procesem, który może zająć nawet kilka miesięcy. Często jesteśmy już zniechęceni szukaniem nowych ogłoszeń i chodzeniem na rozmowy kwalifikacyjne, które nie przynoszą spodziewanych efektów. Jakie bazy ogłoszeń są najlepsze?

Szukam pracy — pracowniku, ogłoś się sam!

Zamiast biernie przeglądać ogłoszenia o pracy, możesz sam się ogłosić. Opisać swoje kwalifikacje, umiejętności twarde i miękkie i tak zareklamować swoją kandydaturę, by to Ciebie zauważono. Możesz w tym celu skorzystać z pomocy marketerów.

Możesz też wrzucić takie ogłoszenie na bezpłatne portale z ogłoszeniami dam pracę/zatrudnię/szukam zatrudnienia. Być może efekty nie będą natychmiastowe, ale na pewno zwiększy to Twoją widoczność jako kandydata.

Bazy ofert pracy — która jest najlepsza?

Trudno jednoznacznie stwierdzić, czy istnieje najlepsza baza ofert pracy, na pewno jednak jest kilka popularnych baz, które pojawiają się po wpisaniu odpowiedniej frazy w Google. Umieszczenie ogłoszeń o pracę w tych serwisach nie jest bezpłatne, dlatego nie wszyscy pracodawcy decydują się na zamieszczenie takiego ogłoszenia.

Co za tym idzie, w płatnych bazach pracy znajdują się raczej ogłoszenia korporacji i większych firm, które mają jasno określone warunki zatrudnienia. Dzięki temu ryzyko trafienia na nieuczciwego pracodawcę na tych serwisach jest znacznie mniejsze, niż w przypadku bezpłatnych baz ofert pracy.

Czy warto przeglądać też mało popularne serwisy? Z jednej strony — warto od czasu do czasu zerknąć na taką bazę, gdyż może się okazać, że jakiś pracodawca zdecydował się umieścić ogłoszenie o pracę właśnie tam. Z drugiej strony, na takich serwisach ogłoszenia często są powielane, dlatego nie warto na nie zaglądać codziennie.

Czy można zminimalizować ryzyko trafienia na nieuczciwego pracodawcę, korzystając z baz z ofertami pracy?

Jest to możliwe, jednak w tym przypadku dobrze jest wybierać pracodawców z płatnych serwisów z ogłoszeniami o pracę. Kwoty, jakie pracodawca musi zapłacić, za umieszczenie pojedynczego ogłoszenia nie nalezą do najmniejszych, dlatego ryzyko, że trafi się na nieuczciwego pracodawcę, jest znacznie mniejsze.

Darmowe portale z ogłoszeniami o pracę mają tę wadę, że ogłoszenie może wrzucić każdy, a uczciwość takiej osoby nie jest w żaden sposób weryfikowana, dlatego łatwiej tu trafić na ogłoszenia-widmo lub ogłoszenia o pracę na umowie, a w efekcie jest to praca na czarno. 

Chociaż nie można całkowicie wyeliminować ogłoszeń nieuczciwych pracodawców, warto zawsze poszukać informacji o firmie, zanim zdecydujesz się do niej aplikować.